よくさ、スピ系なんかでも言われるんだけど、
「その人に乗り越えられない試練は与えられない」ってやつ。
これさ、励みになるならいいと思うけど、
「自分に降りかかってきた環境などは変えられず、耐えるしかない」
というふうに解釈すると、けっこうきつい状態になるようにも思う。
つい先日まで行ってた仕事でさ、
もうそこの同期の男の言動に私は耐えられなかったわけ。
なんか、前にも同じような業務をやってたらしく、
やたらめったらしゃしゃってきて、
初日から、同期やトレーナーとかリーダーにもがんがんアドバイスみたいなこと言ってきたり、
チャットでも誰よりも早く書き込むのでなんか圧をかけられるし、
とにかく、周囲のこととかガン無視で、
「自分は圧倒的に正しい、賢い、仕事ができる、コミュ力も高い！」
という感じのマウンティングが酷い。
しかも、トレーナーとかもそいつだけ名指しで褒めちぎったりし始めて、
「なんて見る目がないのだろう」と呆れていたけど、
そういう空気が出来上がってしまうと、
そいつを批判することは許されなくなるでしょ？
で、自宅勤務だからそういうことを愚痴れる相手も場所もないし。
上の人に相談しようにも、なんかその男リーダーに抜擢されるとかなってたんで、
「そういう人を批判するなんて」みたいになるよね。
気づいたらどんどんそいつの天下になり始めて、
そのストレスがもとで辞めたと言っても過言ではない。
そのくせ、そいつは浅ーいコードの知識もないし、
なんであんなにイキっているのか全然わからなかった。
けどさ、そういうとき、
そいつにストレスを感じる自分の方が心が狭いのかな、
という罪悪感とか、こらえ性がないのかな、みたいな気持ちって、
絶対避けられないし、
「自分の方が悪いのでは」という思いに苛まれてた。
「みんなストレスを感じず、むしろそいつを頼りにしているのに、
苦手意識持つ自分はおかしいのかな？」とか。
で、昨日から新たな自宅業務の研修に入ったんだけど、
そこの雰囲気で分かった。
自分は間違ってなかったと。
しかも、前の職場のインフラ面というか、
web上のやり取りに関してのツールなどがめちゃくちゃショボかったというのもわかった。
んで、同期が30人とかいたので、
全員がPCの設定とかができるまでに3日とかかかってるし。。
研修内容に入るまでにどんだけかかってんだよと。。
昨日もさ、音が聞こえないとか不具合のある人はいたけど、
同期の人間がしゃしゃってアドバイスしてくるとかなかったし、
そういうやりとりもほんの数時間だよ。
余計なやつがしゃしゃってくると、たとえそいつが正しかったとしても、
トレーナーがそいつの応対をしないといけなくなるから、
二度手間なんだよね。
そういうバカが一人もいなくて、
「何か質問ないですか？」というときも全員「ないです」
という感じで、さすがに質問なしというのもすごいと思ったけど、
ああいうイキリ男みたいな人が誰もいないというのは、
こんなにもストレスがなくやりやすいのかと。。。
まぁ質問系はメールみたいな感じでもやるってことになってるしね。
なので、あの職場で延々我慢をしていたら、
そういうことに気づけなかったと思う。
で、そういう理由で仕事を辞めたい人を責める人間になってたと思う。
やっぱさ、その人が本当に有能か、人として信頼に値するかって、
判断するには割と時間かかると思うよ。
入社して1ヵ月とかでごぼう抜きの出世する人がたまにいるけど、
そういう会社ってちょっと感覚疑った方がいいよ。
たとえば、小さい会社で数人しか働いてないとかなら仕方ないけど、
そういう場合でも、のちのち部下に何かあったら人事を見直すべきだと思うし。
とりあえず、自分が素朴に「これおかしくない？」と思うことは、
安易になかったことにしたり、打ち消したりする必要もないような気がする。
今もあの会社では、あのイキリ男がイキってるはずだけど、
今後も「何あいつ？」と思う人は絶えないと思う。
できるものなら、チャットでのあのテンションを見せたい。。。
芸人とかじゃないんだから。
そのテンションはあの仕事にはいらんし、
とにかく周りを巻き込むのはやめてほしい。。
