一応派遣会社にクレーム入れてみた。
まぁ、いつ辞めるかは自分次第なんだけどさ。
平たく言えば、「仮に管理者が無能であったにせよ、
人手が足りていない状況のため、
当該人物を管理者から外すことは現状では難しい」
みたいな回答だったわ。
まぁ、もっとバカみたいな言い方してたけどね（汗）
しかし、あれでは「黙って我慢しろ」と言ったのに等しい。
管理者も派遣会社もクズだな。。
今日さ、逮捕された人いたじゃん、東名高速の事故で。
ああいうガイキチの人が、受電しててもけっこういるんですよ。
明らかに酔っているか、クスリやってるかで、
話のつじつまが合わない人。んで怒ってる人。
なので、あの犯人見たとき、
もう受電の仕事は長くやらない方がいいかなと思った。
電話だから危害は加えられないけど、関わらない方がいいかなと。
しかも、あの事件は、
「PAで注意した」というきっかけがあるけど、
電話の仕事については、自分には一切責任も落ち度もない状態で、
たとえば会社の運用やサービスが悪かったり、
前の受電者が誤案内をしていたり、
もしくは商品へのただの言いがかりで、
激怒した状態でかかってくることも多いので、
自分にとっては「知らんがな」みたいなことで延々と絡まれ続けることになる。
その上管理者が無能で下っ端になすりつけてくるんじゃ、とても続けられない。
いつ辞めるかな。。
