派遣会社と派遣先企業にひどい目に遭わされてる、
というまとめにブコメつけたんだけど、
私も席なかったことあるんだよね。
別に、今日面接で明日から出勤、とか急な雇用でもないのに、
受け入れ体制ゼロの会社って割とあるよ。
「勝手に来て勝手に馴染めば？こっちなんもしませんけど」
みたいな態度の会社けっこう見る。
特に地方だから、派遣社員を入れたことがない会社もあって、
入社してからずっと放置とかもある。
この前書いたけど、「予算消化」とのうのうと言ってくる公的機関や、
「職場の華が欲しいから」とか言うオッサンに雇われるケースとか。
くだんの記事の場合、ある程度の期間就業しているのに、
辞めるとなったとたん机がなくなるとか、ちょっとひどい。
善意だけではどうにもならないこともあったりするけど、
この事例は、善意さえあればどうとでもなることだよ。
前に辞めた派遣先では、私より後に入ってきた、
「数年で仕事辞めるとかクズ」が持論の、
「キャリアはあるけど主婦の片手間に派遣で仕事してます」
という女がめちゃくちゃ幅を利かせて、そこにいられなくなった。
そいつが、仮にどんなに長く仕事を続けられたとしても、
周囲をそうやって、「もうここにいられない」
という状況に追い込んでいるのなら、何ひとつ偉そうには言えないよ。
社員を歯の浮くような言葉で持ち上げたり、ヨイショが露骨で見ていられないほどで、
あと、男性へのデレデレもすごかった。
私は、仕事しやすいように周囲と努力して話してただけだったけど、
まるで対抗するように「私だって仲良いんです」
という空気を出してきたり、ほんとタチ悪かったよ。
「会社でまわりと話したくない」と言うと、
ただのコミュ障扱いかもしれないけど、
話す価値のない職場もあるんで。
派遣なんて、与えられたミッションをこなせばそれでいいはず。
話したってどうせ、既婚か未婚か探ってきてマウンティングとか、
そういう目に遭うだけだから。
話さなくてもほぼ成立したデータ入力はけっこう楽だった。
あと、自分一人の応対で大抵終われるコールセンターも、
意外とそんなにめんどくさくない。
何せ社交しなくていいんで。
おかしな探りを入れてこない人ばかりなら、
こんな警戒しないけどね。。。
