「誰にでもいいところはある。部下は使いようだ」
とのきれいごとをほざくヤンエグみたいなリーマン、嫌いだ。
お前は神か。
だったら全国の使えねえ人材をお前の部下にぶちこむぞ。
せいぜいまとめてみろや。
そんな性善説みたいなものが通用するなら苦労してない。
どーしよーもなく仕事しないバカは本当にいくらでもいるし、
他人の邪魔しかできないクズもたくさんいる。
そういうストレスをゼロにできるもんならやってみてくれ。
世間には、どのような生育環境の人間も雑多にいるし、
従順な人間ばっかじゃない。
気が弱くて操作しやすい相手ならいいだろうけど、
大抵は無駄に気が強いけど仕事できない、みたいな、
始末に負えない人間に周囲は振り回されて困ってるんだよ。
家族にもそういう人間がいるから言えるけど。
本当に癖のある、タチの悪い人間を、
矯正させることは難しい、というか不可能に近い。
そんで、本当にストレスを抱えるのは、
上司じゃなくて同僚や後輩であり、
また、弱い人や敏感な人が最も早く問題に気づきやすい。
カナリヤみたいなもんです。
そういう人が気づいた異変は必ずあとから問題となって出てくる。
「誰にでも能力はあるから助けましょう」よりも深刻な問題は、
「仕事ができるのに無能なやつらと一緒くたにされてモチベーションが上がらない」問題ですよ。
きちんと評価しないと辞めてくよ。
情にほだされる時代ではないのだから。
毎日毎日尻拭いなんてやってられっかよ。。