仕事や職場って、その内容よりも、
「ポジションを確保できているかどうか」
で決まることが多くて絶望するね。
本当は、質の高い仕事、速くてミスも少ないとか、
そういうことが評価されてしかるべきなのに、
能力以前の、単に声が大きいだとか、強引だとか、
そういう人間がポジションを確保して動かず、
得するだけの場というのは最悪だよ。
職場がブラックかどうかを見分けることの一つに、
「決まった席を与えられない」というのもあると思う。
（フリーアドレスとかは別）
いつも座る席がなくて困るとか、
席を仲のいい人同士で確保して、有利な場所をがっちり取って動かないとか、
そんなあほらしいことで仕事が左右されるなんて無能の代表だよ。
無能な上司が常にお誕生日席にいて、というのも息苦しいけど、
バカがリーダーで仕切れないというのも悲惨極まりない。
下手すると何十人という人間が仕切ってもらえず右往左往して、
仕事は進まず、リーダーは自分の好みだけで好きな子だけに仕事を与えたり、
何の幼稚園？って感じだよ。
私はね、もうそんなくだらなさは見たくない。
いい加減いい大人だし、
席があるかどうかの計算くらいはして雇えよ。
謝ればいいってものでもないでしょうが。
少し休もう。。
